به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، بنیاد ملی نخبگان در راستای مصوبه هیات وزیران در تاریخ 1400/12/02 در خصوص جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی و با هدف استفاده از ظرفیت نخبگانی به‌منظور حل مسائل اصلی کشور، اقدام به اجرایی‌سازی شیوه‌نامه «شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور» کرده است.

راهبردهای اصلی بنیاد در اجرای این آیین‌نامه، استفاده از ظرفیت نخبگانی، ارتقای روش‌های مدیریتی کشور و تکیه بر نیروی جوان و متخصص داخلی با توجه به نقشه راه علمی کشور در بیانیه گام دوم انقلاب، ایجاد ارتباط میان اجتماع نخبگان و دستگاه‌های اجرائی به منظور حل مسائل اصلی کشور و نگهداشت نخبگان در چرخه خدمت‌رسانی به جامعه است.

با توجه به تمدید مهلت ثبت نام در این فراخوان تا تاریخ 1402/11/18، متقاضیان واجد شرایط استفاده از این تسهیلات می توانند جهت تشکیل و یا تکمیل پرونده و ثبت درخواست به سامانه ثبت‌نام به آدرس dana.bmn.ir مراجعه و اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند.

شایان ذکر است: اصلاحیه دفترچه راهنمای سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای‌برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور را می‌توانید از اینجا دریافت کنید.

 

برای دریافت فایل پی‌دی‌اف دفترچه راهنما اینجا کلیک کنید
برای اطلاع از شرایط احراز تحصیلی اینجا کلیک کنید
برای اطلاع از شرایط احراز دستگاه‌های اجرایی اینجا کلیک کنید

اصلاحیه دفترچه راهنمای ثبت‌نام سومین فراخوان

برای دریافت فایل پی‌دی‌اف «اطلاع از شرایط احراز وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح» اینجا کلیک کنید
برای دریافت فایل پی‌دی‌اف دفترچه راهنمای وزارت دفاع و پشتیبانی از نیروهای مسلح اینجا کلیک کنید

آیین نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی

شیوه نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه های اجرایی

پرسش های متداول

فرآیند جذب

ارتباط با بنیاد

 

 

به منظور تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، در این طرح نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی، شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.

 

شناسایی مشمولان این تسهیل، بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، امتیاز حاصل از فعالیت‌های نخبگانی و تأیید کارگروه تخصصی انجام می‌شود. متقاضیان در صورت کسب حداقل امتیاز لازم (بر اساس آخرین مدرک تحصیلی) و احراز سایر شرایط، از مزایای این تسهیل بهره‌مند می‌گردند.

 

1. معرفی به دستگاه‌های اجرایی جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز در بخش دولتی کشور

2. اعطای تسهیلات ماده 17 آئین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی

 

1. قبل از ثبت درخواست خواهشمند است شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور، دفترچه راهنمای ثبت‌نام و پرسش‌های متداول را با دقت مطالعه کنید.

2. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام برعهده متقاضی است.

3. اولویت‌های شغلی انتخابی متقاضی بایستی متناسب با شرایط احراز ذکر شده برای هر عنوان شغل (تطابق مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، گرایش و ...) باشد.

4. فراخوان‌های مربوط به شیوه‌نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی کشور جهت شناسایی و جذب به عنوان عضو هیئت‌علمی نبوده و مزایای شیوه‌نامه مذکور به اعضای هیئت‌علمی تعلق نخواهد گرفت. متقاضیان جذب به عنوان هیئت‌علمی می‌بایست از طریق شیوه‌نامه شهید شهریاری اقدام کنند.

5. تایید در مرحله کارگروه شناسایی و کانون ارزیابی، به معنای تایید نهایی متقاضی نبوده و برگزیدگی و پذیرش نهایی منوط به تایید در ارزیابی اختصاصی دستگاه اجرایی و به‌کارگیری است.

6. صدور گواهی و معرفی برگزیده به دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرش نهایی و صرفا از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور صورت می‌پذیرد.

7. متقاضی در صورت عدم تایید در هیچ یک از اولویت‌های انتخابی، می‌بایست در فراخوان‌های بعدی مجدد انتخاب اولویت کند.

 

 

***

ما را در شبکه‌های اجتماعی به آدرس ilambmnir@ دنبال کنید.

برای اطلاع از طرح‌های بنیاد ملی نخبگان اینجا کلیک کنید.